{"id":206,"date":"2018-09-26T16:01:41","date_gmt":"2018-09-26T14:01:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.le-courrier-industriel.fr\/?p=206"},"modified":"2018-09-26T16:04:59","modified_gmt":"2018-09-26T14:04:59","slug":"les-facteurs-de-reussite-dune-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.le-courrier-industriel.fr\/2018\/09\/26\/les-facteurs-de-reussite-dune-entreprise\/","title":{"rendered":"Les facteurs de r\u00e9ussite d’une entreprise"},"content":{"rendered":"

Avoir de l’argent et une id\u00e9e d’affaires \u00e0 concr\u00e9tiser ne suffisent pas pour fonder une entreprise. En plus de la cr\u00e9ation proprement dite, il est encore n\u00e9cessaire de faire \u00e9voluer les activit\u00e9s afin de faire fructifier les investissements. C’est la raison pour laquelle il est indispensable de trouver les strat\u00e9gies et tactiques de gestion adapt\u00e9es pour garantir le succ\u00e8s de l’\u00e9tablissement.<\/p>\n

<\/p>\n

Il faut proposer le bon produit au bon prix<\/h2>\n

\"\"Un produit est qualifi\u00e9 de \u00ab bon \u00bb lorsqu’il r\u00e9pond aux attentes de la client\u00e8le jusqu’aux moindres d\u00e9tails. \u00c0 cet effet, il faut qu’il soit attractif sur le plan visuel, qu’il soit de quantit\u00e9 ou de taille convenable, qu’il soit facile d’utilisation, et qu’il ne pr\u00e9sente aucun risque pour les consommateurs. En m\u00eame temps, il est essentiel que son prix corresponde au niveau social des acheteurs cibl\u00e9s, au risque de les repousser pour aller voir ailleurs. Il ne faut en effet pas oublier que la concurrence est rude dans n’importe quel secteur. Le choix du prix d’un produit est donc \u00e0 \u00e9tudier avec soin. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, un produit de trop bon march\u00e9 est jug\u00e9 de mauvaise qualit\u00e9, tandis qu’un produit trop cher entraine de l’appr\u00e9hension chez les clients potentiels. L’id\u00e9al est donc de trouver le bon \u00e9quilibre pour assurer la satisfaction des acqu\u00e9reurs et les fid\u00e9liser plus facilement.<\/p>\n

Il faut bien choisir l’emplacement de son si\u00e8ge social et\/ou de ses locaux<\/h2>\n

\"\"Le si\u00e8ge social de l’entreprise a un grand impact sur son image. \u00c9tablir son entreprise dans une ville dynamique comme Lyon peut d\u00e9j\u00e0 rassurer les collaborateurs. En effet, l’adresse de domiciliation ou le si\u00e8ge social de la soci\u00e9t\u00e9 doit figurer sur tous les documents qu’elle \u00e9tablit et tous ses partenaires d’affaires entrent en contact avec elle. Pour ce faire, il suffit \u00e0 l’entrepreneur de louer un centre d’affaires \u00e0 Lyon<\/a>. Des espaces bien agenc\u00e9s y sont mis \u00e0 leur disposition pour leur permettre de d\u00e9velopper leur activit\u00e9. Ces espaces peuvent \u00eatre utilis\u00e9s en tant que bureaux, entrep\u00f4ts, box de stockage, ou salles de r\u00e9union.
\nS’il s’agit d’une entreprise commerciale, proposer de bons produits ne rime \u00e0 rien si ces derniers ne sont pas mis \u00e0 la disposition des acheteurs. Pour attirer ainsi le maximum de clients, il faut que le point de vente soit implant\u00e9 dans un lieu parfaitement expos\u00e9 et visible par tous.<\/p>\n

Il est indispensable de travailler la qualit\u00e9<\/h2>\n

\"\"Pour assurer la prosp\u00e9rit\u00e9 de l’entreprise, la qualit\u00e9 doit \u00eatre pr\u00e9sente dans toutes les \u00e9tapes de la production. Tout le personnel doit ainsi faire preuve d’efficience et de m\u00e9rite, quelles que soient les t\u00e2ches \u00e0 accomplir. Il faut que chaque intervention soit r\u00e9alis\u00e9e dans le but de satisfaire les exigences du client, sans pour autant induire \u00e0 des pertes de temps, d’argent et d’\u00e9nergie au sein de la soci\u00e9t\u00e9. La perfection doit faire partie des principes de base de l’entreprise. Cette valeur doit \u00eatre perceptible par les consommateurs \u00e0 travers les produits qu’ils ach\u00e8tent.<\/p>\n

Il est n\u00e9cessaire d’adopter une strat\u00e9gie de communication appropri\u00e9e<\/h2>\n

\"\"La communication constitue la base de tout succ\u00e8s en entrepreneuriat. Elle peut n\u00e9cessiter un budget consid\u00e9rable, mais le retour sur investissement est rapide et palpable. Pour qu’elle fasse effet, il faut qu’elle soit en coh\u00e9rence avec l’esprit et la culture de l’entreprise, tout en tenant compte des habitudes de la client\u00e8le.
\nPour toucher ainsi le maximum de cibles, les responsables doivent miser sur le marketing direct<\/a> (distribution de brochures, d\u00e9marchage physique, envoi de courriers…). Il faut \u00e9galement miser sur les publicit\u00e9s en ligne, et ce en permanence (faire des publications sur les r\u00e9seaux sociaux, optimiser la visibilit\u00e9 de leur site web, r\u00e9pondre aux questions des clients potentiels dans les forums). En plus de ces moyens, il y a \u00e9galement les foires et les conf\u00e9rences qui sont tr\u00e8s efficaces pour faire connaitre les services et les produits de l’entreprise. En effet, lors de ces manifestations, les \u00e9changes entre professionnels et la rencontre avec les clients cibles sont toujours multipli\u00e9s consid\u00e9rablement.<\/p>\n

Il faut avoir un bon syst\u00e8me d’organisation<\/h2>\n

\"\"Toutes les t\u00e2ches n\u00e9cessaires au fonctionnement de l’entreprise doivent \u00eatre structur\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 converger vers les objectifs communs. Pour cela, le dirigeant doit bien d\u00e9terminer le processus de production et d\u00e9finir les attributions de chacun par rapport \u00e0 ses comp\u00e9tences. Il est \u00e9galement tenu de d\u00e9cider des t\u00e2ches \u00e0 traiter en interne et de celles qu’il faut sous-traiter en externe. En m\u00eame temps, il faut qu’il dote chaque unit\u00e9 de tous les \u00e9quipements indispensables au bon d\u00e9roulement du syst\u00e8me (bureau, chaise, ordinateur, machine de production, accessoires divers).<\/p>\n

Il faut se doter d’une \u00e9quipe performante<\/h2>\n

\"\"La productivit\u00e9 de l’entreprise et son succ\u00e8s reposent beaucoup sur le savoir-faire du personnel. Que ce soit au niveau administratif ou sur le plan technique, les comp\u00e9tences et les exp\u00e9riences des ressources humaines constituent toujours un facteur cl\u00e9 de r\u00e9ussite pour l’\u00e9tablissement. Mais en plus des connaissances acad\u00e9miques, le sens moral est \u00e9galement primordial pour contribuer au d\u00e9veloppement des activit\u00e9s. M\u00eame si les salari\u00e9s sont performants, s’ils ne font pas preuve de loyaut\u00e9 et de d\u00e9vouement, leur attitude ne favorisera aucunement la croissance de l’entreprise.<\/p>\n

Il est conseill\u00e9 d’\u00eatre flexible sur tous les plans<\/h2>\n

\"\"Le business plan ne rel\u00e8ve pas de la perfection, m\u00eame s’il a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 \u00e0 la suite d’une \u00e9tude de march\u00e9 probante. Un bon dirigeant doit ainsi \u00eatre en mesure d’adapter sa mani\u00e8re de g\u00e9rer en fonction de la situation qui se pr\u00e9sente. \u00c0 cet effet, il doit rester \u00e0 l’\u00e9coute de son environnement, avoir une vision strat\u00e9gique sur le long terme, savoir g\u00e9rer son temps, et avoir une attitude commerciale bas\u00e9e sur la satisfaction des clients. Il faut \u00e9galement qu’il sache prendre les bonnes d\u00e9cisions au bon moment et qu’il tranche sur les priorit\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 pour pouvoir saisir les opportunit\u00e9s qui s’offrent \u00e0 lui. Pour donner le bon exemple aux salari\u00e9s, il est n\u00e9cessaire qu’il soit pers\u00e9v\u00e9rant, r\u00e9actif et attentionn\u00e9.<\/p>\n

Il faut choisir les bons collaborateurs<\/h2>\n

\"\"La collaboration avec des partenaires externes est obligatoire pour toute entreprise, quel que soit son domaine d’activit\u00e9. Cette coop\u00e9ration est en effet indispensable pour faire des \u00e9conomies de temps et d’\u00e9nergie.
\nAu niveau de la production, il est donc recommand\u00e9 de trouver des fournisseurs fiables et r\u00e9guliers pour l’approvisionnement en mati\u00e8res premi\u00e8res. Il est \u00e9galement n\u00e9cessaire de solliciter des prestataires pour la fourniture des emballages et des \u00e9tiquettes. Sur le plan administratif, il n’y a pas mieux que de faire appel aux services d’un expert comptable<\/a>, d’un conseiller en gestion, et d’un avocat. Ces derniers se chargeront alors de l’administration des aspects fiscaux, financiers, et juridiques de l’organisation.
\nLe fait de collaborer avec ces professionnels est en effet un gage de s\u00e9rieux. En plus d’accroitre la cr\u00e9dibilit\u00e9 de l’entreprise, cela incitera les \u00e9tablissements bancaires et les institutions de cr\u00e9dit \u00e0 accorder des pr\u00eats aux dirigeants si les besoins de la soci\u00e9t\u00e9 l’exigent.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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